没有好的工作作风，就跑不好新时代的接力赛。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我省各单位党员干部坚持转变作风提效能，深入推进作风革命、效能革命，以高质量作风建设唱响实干兴滇主旋律。

争做“行动派”实干担当促发展

近日，省政协在组织2023年驻村第一书记和工作队集中轮换工作中，先后有20余名同志主动报名参加驻村任务，远远超出上级分配的10名选派名额。有的处室领导带头率先报名，有的同志克服小孩年幼、老人需要照顾等困难，积极申请，有的同志年龄偏大但仍然主动要求参加驻村工作。大家一致表示，用习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼品格强化忠诚，到乡村一线实干担当促进发展就是最好的检验。

这种争先恐后、踊跃报名的景象，与两年前主动申请者少、需要领导反复做工作的状况形成鲜明对比，从一个侧面反映出省政协机关主题教育学思想、见行动的初步成效，机关党员、干部以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。

省委明确，要深入推进作风革命、效能革命，紧盯“心中无数”、“空喊口号”、“不推不动”等干部干事创业精气神不足的10种表现进行大力整治，以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。

省委省直机关工委紧扣主题教育目标任务，精心谋划、迅速行动、扎实推进。在玉溪召开机关作风革命效能革命现场推进会暨省州（市）机关工委书记联席会，组织与会人员到省级示范党支部一线考察学习，总结交流转变作风提效能的经验做法，推动主题教育与机关党建、中心工作互促共进，激励机关党员干部争当执行者、行动派、实干家。

省委组织部找准组织工作服务中心大局的切入点和发力点，紧紧围绕“3815”战略发展目标和系列三年行动计划、“三大经济”，用好高质量发展综合绩效评价结果，针对全省干部队伍中存在的不担当、不作为等问题，开展“躺平式”干部专项整治，坚持“三个区分开来”，落实容错纠错机制，以组织为干部担当推动干部为事业担当，更加有力、有为、有效地促进云南现代化建设。

当“施工队长”深入一线抓落实

为推动主题教育走深走实，全省各级医保部门紧盯短板弱项、痛点堵点，以“亲自办”、“深度访”为抓手，把“体验—查摆—提升—再体验—再查摆—再提升”的现场办公“走流程”模式作为推动医保政策落实的关键一环。

4月27日、28日，省医保局主要领导带队，到昆明医科大学附属口腔医院及昆明市部分民营口腔医院，就口腔种植医疗服务收费和耗材价格专项治理工作开展现场办公。工作组以群众身份“换位”体验口腔种植医疗项目就诊流程，详细了解诊疗项目收费等情况，并同医疗机构举行座谈，让问题在一线发现、难题在一线解决、成效在一线体现。

各单位用好用活“三法三化”，推动各级党员领导干部特别是“一把手”当好“施工队长”，深入一线，带着大家干、领着大家干、跟大家一起干，以有力落实推动发展。

省公安厅环食药侦总队强化“干”的作风，党委班子成员分别带队组成工作组，深入基层调查研究，着力发现和解决影响制约公安环食药侦工作的问题难题。4月下旬，总队主要领导到文山督导调研，推动破获省厅挂牌督办案件6起。派出党员领导干部和党员民警到一线指导案侦工作，推动全省4月份森林火灾案件破案率环比上升16.5个百分点。

云锡集团聚焦干事能力有没有提高、重大任务有没有落地、作风效能有没有变优等“五个有没有”，把大兴调查研究与深化作风革命效能革命、深入实施ABC类工作清单管理、践行“一线工作法”紧密结合起来，分层分类组织调研，“一表多单”优化方法，进一步促进领导干部下沉基层到车间、进矿山，到生产一线找方法、解难题、促发展。